[ベトナム株]最低賃金案、平均＋７．３％引き上げで労使合意

　　国家賃金審議会は２日、政府に提出する２０１７年の一般労働者向け地域別最低賃金引き上げ案を決定した。それによると、２０１７年の最低賃金は現行に比べて平均＋７．３％、金額にして１８万～２５万ＶＮＤ（約８２９～１１５０円）引き上げられる見込み。最低賃金案については労使で意見が食い違っていたが、今回の第２回会合で合意に至った。 　　今回決定した地域別の最低賃金案は以下の通り。 ◇第１種：３５０万ＶＮＤ（約１万６１００円）　→　３７５万ＶＮＤ（約１万７３００円）　＋７．１％増 ◇第２種：３１０万ＶＮＤ（約１万４３００円）　→　３３２万ＶＮＤ（約１万５３００円）　＋７．１％増 ◇第３種：２７０万ＶＮＤ（約１万２４００円）　→　２９０万ＶＮＤ（約１万３４００円）　＋７．４％増 ◇第４種：２４０万ＶＮＤ（約１万１１００円）　→　２５８万ＶＮＤ（約１万１９００円）　＋７．５％増 　　国家賃金審議会は今後、同案を政府に提出する方針。同案が承認されれば、２０１７年１月１日より新たな最低賃金が適用される見通しだ。 　　当初、労働者を代表するベトナム労働総連盟は、２０１７年の最低賃金を地域によって＋２５万～４０万ＶＮＤ（約１１５０～１８４０円）、平均して前年比約＋１０．０～１１．０％引き上げるよう提案する一方、雇用者を代表するベトナム商工会議所（ＶＣＣＩ）は＋１０万～１８万ＶＮＤ（約４６０～８２９円）、平均して前年比約＋４．６２％引き上げるよう提案していた。 　　なお、第１種地域は、◇ハノイ市、◇紅河デルタ地方ハイフォン市、◇ホーチミン市、◇東南部地方ビンズオン省、◇同バリア・ブンタウ省、◇同ドンナイ省の都市部。第２～４種地域は、経済の発展度合いによりそれぞれ地域が指定されている。（情報提供：ＶＥＲＡＣ）